No ha sido fácil salir con éste blog. Al final me lancé y de a poco me iré sumergiendo en su aprendizaje ("si no sabes cómo, hallarás la manera en el trayecto"). 
¿Dónde está el entusiasmo? Podemos hablar sobre las muchas formas de crecimiento personal o competencias blandas que se pueden aplicar en su empresa: liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, clima laboral, auto estima, etc. y tal vez ninguna de ellas calce exactamente con la necesidad de mejorar las relaciones y la productividad de su empresa. Es mejor preguntarse algo más simple ¿Hay entusiasmo en mi empresa? El entusiasmo es la emoción en que todos queremos estar y cuando se instala en quienes conforman una empresa: la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, el clima laboral, auto estima, etc. fluyen de una manera casi mágica y todo, absolutamente todo comienza a mejorar. Sin embargo el entusiasmo no lo podemos manejar a nuestra voluntad, sí podemos distinguirlo como un estado de ánimo que está a nuestro alcance, en la medida que lo practiquemos en la unión y el aprendizaje. Por el contrario, en la desazón, nuestro mundo de posibilidades se restringe, nos sumimos en el resentimiento o la resignación y somos incapaces de movilizarnos. De ambas emociones aprendemos y es normal que los grupos de trabajo en las organizaciones pasen por etapas de desazón. Lo que no es normal es que estas etapas se instalen como permanentes, ya que el daño que eso puede causar es similar al que un virus produce en un computador. Los seres humanos, en el ajetreo de nuestras vidas hemos perdido la capacidad de ?parar para pensar? por lo que cada día se ha hecho más difícil reflexionar acerca de nuestros proyectos tanto personales como laborales. Este Taller es un espacio privilegiado de reflexión para iniciar nuevas conversaciones que favorecerán el bienestar y la coordinación de acciones en el entorno profesional y personal. Desde el estado de ánimo del Entusiasmo se abren espacios de desarrollo y crecimiento personal que favorecen el clima laboral de la Organización facilitando el trabajo en Equipo y por lo tanto la consecución de metas y objetivos personales y organizacionales. La participación de los presentes sucede a través de todo el Taller a través de converaciones y una variedad de dinámicas creadas especialmente para este taller. Al término del Taller los participantes habrán incorporado, a través de los 4 módulos, distinciones fundamentales que les permitirá trabajar en aquellos aspectos de su vida que afectan su crecimiento y desarrollo personal. El Taller está programado para una jornada (8 horas) dividido en 4 módulos. MODULO 1 Una mirada interior Desazón, Contemplación y Entusiasmo Activando la Glándula Pinea Viaje a la cavernal El escuchar El Ser creativo MODULO 2 La armonía / El juego El observador Emociones y estados de ánimo El Miedo. MODULO 3 Comunicación Afectiva Comunicación Efectiva Los actos del habla MODULO 4 El Ritmo Las Disposiciones Corporales Teatrales
oyv3112
ana
entusiasmo,todo lo que cada uno nos creamos ...,o, pensamos, el pensamiento llama a la emocion,y los sentimientos manda al pensar,si somos capaces de compreder lo que el pensamiento nos dice ,tenemos los entusiasmo en la mente...,si no cantigamos las emociones,entoces porque engañar el entusiarmo para seguir con el juego del pensamiento,